“Act” er den fjerde fase i PDCA-cyklussen (Plan-Do-Check-Act), som er en vigtig del af Lean-filosofien. Denne fase handler om at omsætte de læringer og indsigter, som er opnået i de tidligere faser, til konkrete handlinger. Det betyder, at man skal tage de nødvendige skridt til at implementere forbedringer og ændringer i organisationens processer. Det unikke ved “Act”-fasen er dens fokus på at institutionalisere de forbedringer, der er identificeret, og at sikre, at de bliver en del af den daglige drift.I ACT fasen vurderer man effektiviteten af de ændringer, der er foretaget, og beslutter, om de skal standardiseres og rulles ud på en bredere skala. Det involverer ofte at opdatere procedurer, træne medarbejdere og sikre, at alle relevante parter er informeret om de nye arbejdsgange. “Act”-fasen er ikke kun en afslutning på den aktuelle PDCA-cyklus, men også et springbræt til den næste cyklus af kontinuerlig forbedring.
“Act” er essentiel i Lean, da det sikrer, at forbedringer ikke blot er midlertidige, men bliver en integreret del af organisationens arbejdsprocesser. Kurserne vil typisk fokusere på praktiske strategier til implementering og overvågning af ændringer, samt hvordan man kan inspirere og motivere medarbejdere til at deltage i forbedringsprocesserne. Det er afgørende, at lederne og medarbejderne forstår vigtigheden af denne fase for at sikre en vedvarende succes med Lean-initiativer.